Der Adidas-Chef erklärt, warum ihm das zweifelhafte Image von Kanye West keine Sorgen macht

By Dennis Green

Kanye West/Trump

Kanye West, der seine Yeezy-Linie zusammen mit Adidas designt und entwickelt, ist einer der bekanntesten Gesichter der Sportbekleidungsfirma.

Allerdings ist er auch jemand, der häufig polarisiert und oft Schlagzeilen macht, weil er Dinge sagt, die anschließend für heftige Kontroversen sorgen. Am Donnerstag traf er sich mit US-Präsident Donald Trump, einer der am meisten polarisierenden Persönlichkeiten der Welt, und hielt dort offenbar einen zehnminütigen Monolog.

Aber das oft unberechenbare Verhalten von Kanye West scheint der Chefetage von Adidas nicht viel auszumachen. „Wenn man ein Geschäftsmodell wie unsere hat, gibt es natürlich Verbindlichkeiten, aber auch Chancen, die Hand in Hand gehen“, sagte Adidas-Chef Kasper Rorsted gegenüber Business Insider in einem Interview Anfang dieser Woche. Er merkte allerdings auch an, dass es durchaus negative Auswirkungen auf das Image einer Marke haben könne, wenn jemand, mit dem man zusammenarbeitet, oder ein prominenter Sportler sich schlecht benimmt.

Adidas-Chef Rorsted: Wer entscheidet, was angemessen ist?

Rorsted betonte, dass Adidas bei der Auswahl von Leuten, mit denen man eine Zusammenarbeit eingeht, seine Sorgfaltspflicht erfüllt. „Natürlich schauen wir darauf, was sie mitbringen, und ob sie womöglich Ansichten haben, die mit unseren Werten nicht übereinstimmen“, sagte er. Aber Rorsted erklärte auch, er mache sich nicht allzu viele Sorgen, wenn mal etwas Umstrittenes gesagt wird. „Wenn du ultimative Kreativität willst, dann geht das eben damit einher und dann muss man damit leben, dass diese Menschen auch mal etwas sagen, dass du selbst so nicht sagen würdest. Andere finden das aber womöglich gut“, so Rorsted weiter.

„Wir sind in 75 Ländern tätig. Wenn man jetzt anfängt, nach Angemessenheit zu beurteilen, ist es dann deine Auffassung von Angemessenheit? Oder meine? Oder das, was China als angemessen empfindet? Wer bestimmt denn darüber, was angemessen ist und an was das Unternehmen gemessen werden sollte?“ Rorsted betonte, Adidas habe „kaum

Source:: Business Insider.de

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